POR: ALBA GUZMAN FLORES
El gobierno municipal tiene previsto liquidar los laudos laborales que desde el 2008 se constituyeron en un problema financiero “muy grande” para el ayuntamiento, algunos juicios de carácter administrativo, otros mercantiles y otros de otra naturaleza que se vinieron acumulando y que en este cuatrienio tuvieron la obligación de pagar.
El Síndico Martín Gracia Vázquez dijo que en el mes de diciembre terminarán de pagar la deuda con empresa “chatarrera” Jadrige, uno de los juicios que perdió el ayuntamiento de Minatitlán por el orden de los 25 millones de pesos.
Destacó “Pagamos laudos que deben venir en una cantidad de 20 millones de pesos, sumados unos con otros o más, pagamos un último juicio de Costrulin que está en vías de cumplimiento todavía, por 4 millones de pesos que quedó pendiente desde la administración 2008”.
Aceptó que dejarán como “rezago jurídico” algunos juicios de carácter laboral, como fue el caso de los líderes del SUEM, pero que tienen que ver con acciones que se tomaron contra el sindicato y su dirigencia así como algunos comisionados “porque ellos a juicio de la entidad pública, incurrieron en incumplimiento de la ley y fueron cesados en cuanto a derecho”.
Gracia Vázquez aseveró: “se trata de un juicio complicado porque los trabajadores reclaman salarios caídos y su reinstalación, lo cierto es que ganaban un salario fuera de lo que el contexto legal permite, totalmente desorbitado y yo espero que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en caso de concederles este derecho, a permitir un salario mayor que el que presupuestalmente le corresponde a cada trabajador”.
Señaló que en el ámbito legal dejarán todo en regla para la administración entrante.
Finalmente precisó que al concluir esta administración municipal habrá recorte de personal de confianza, por lo que aclaró que de acuerdo a la reforma a la Ley del Servicio Civil de Veracruz, estableció que los burócratas de confianza, terminarán su contrato de trabajo en la conclusión de la administración municipal, por lo tanto con ese argumento, quien esté a cargo de la sindicatura municipal y el departamento jurídico de la nueva administración, tendrá que hacer valer esa excepción para que no vaya a constituirse en un gasto extraordinaria para el ayuntamiento.